育児・介護休業法📖

最近よくCMでも見かけますが「育児介護休業法」が段階的に改定されるようです。

弊社でも先日、社労士の先生にお越し頂き就業規則を改定すべく、まずは育児休業法の改訂について

アドバイスを頂きました。

●　子の看護休暇の範囲拡大

●　残業免除の対象拡大

●　育児の為のテレワーク導入 etc・・・

改定が義務づけられている内容が多くあり、自分だけでは調べきれない情報もあるので先生のアドバイスは

本当に勉強になりました♪

お薦めの本も教えて頂いたので、早速ネットでポチリしようと思います！

子供を持ちながら働く難しさは痛いほど痛感していますが（トホホ）、今の時代、女性だけでなく男性の協力も

必須ですよね・・・ね・・・皆さま・・・(p_-)

弊社の実情は、みんな必要な時にお休みはとれているホワイト環境なのですが、今後も働きやすい環境づくりを

していきたいな・・・と改めて思いました。